O quanti dirigenti madama dorè.....

La seconda fascia in armi:

una lista senza alcun commento?
....che brutta fine che ha fatto la cgil!!

te la commento io
comincia a leggerti attentamente il titolo poi passa ai nominativi e poi dicci le tue impressioni
la mia é che vi siano troppi dirigenti inutili e troppi che sentenziano inutilmente per il solo gusto di sentenziare

IO AGGIUNGEREI...
Troppi dirigenti occupano interim. La loro competenza giuridica e territoriale diventa così estesa da non riuscire a compiere con la dovuta efficacia il loro ruolo. Il risultato è sicuramente un impoverimento dell'azione del Ministero ed un abbassamento degli standard qualitativi istituzionali. Ormai si sta prefigurando una nuova figura di dirigente: il dirigente canguro che salta a destra e a manca e alla fine non produce nulla. I nuovi uffici, nati dal DPR 233, esistono solo sulla carta e mancano di tutto. sono passati ormai oltre sei mesi e non c'è dotazione di personale, non ci sono sedi, non ci sono soldi, non ci sono strutture, non c'è carta ( è finita anche la riciclata e non sappiamo più cosa riciclare). qualcuno ci dice come dobbiamo tirare avanti la baracca? Aspettiamo con ansia Brunetta o Bondi o qualche altro scienziato che ci dica come lavorare.
arrivederci
Antonio

...concordo.... ma la domanda era leggermente differente.....provo a riformularla.... ma con le considerazioni che avete fatto e con tante altre che se ne possono fare ma la CGIL non ha nulla da dire?....

LA CGIL HA DETTO E PROPOSTO:
VIA I DIRIGENTI COMPROMESSI
VIA I DIRIGENTI FELLONI
VIA I DIRIGENTI CON PIù DI 5 ANNI DI PERMANENZA
VIA I DIRIGENTI FANNULLONI

QUESTE NOMINE NON CI APPARTENGONO, Né CI PERTENGONO: UN BANCHETTO FRA DI LORO.
A NOI CI PIACE MANGIARE CON LE PERSONE SERIE E AMATE..

SONO D'ACCORDO...SOLO CHE DA TANTO TEMPO CHE LO DICIAMO E NEL FRATTEMPO IL NOSTRO DIRIGENTE STA A TARANTO DA TRENT'ANNI.(FOSSE LA VOLTA BUONA)

... anche se non sortirà alcun effetto ripetiamolo, fino allo sfinimento, in ogni documento, che questo modo di gestire le nomine dei dirigenti è una vergogna.....

Ho letto ladiscussione ormai datata e ho avuto conferma che niente ecambiato. Le stesse denuncie, gli stessi problemi, invocazioni, nomi e metodi. A proposito oggi è il 13 agosto 2009. Entro oggi si dovevano nominare i soprintendenti. Nessuno sa nulla? Cosa ci riserva il destino,la solita minestra riscaldata, interim, o persone finalmente capaci e motivate dal dovere e non solo dalla loro carriera?

E allora? questi Dirigenti?

Probabilmente se li stanno ancora saltellando in padella prima di qua poi rivoltati e cucinati di là.
Chissà forse sono furibondi con Bondi.

Allora la volete scaricare la circolare delle nomine o no? io fremo e non posso accedere ad intranet da casa......

ecco cosa ho trovato...

soprint. bsae perugia vittoria Garibaldi
soprint. bappsae ca or

Gabriele Tola

Polo Museale Napoletano Lorenza Mochi Onori

Polo Museale Veneziano Caterina Bon Valsassina

Polo Museale Fiorentino Cristina Acidini

Servizio I Direzione Generale Valorizzazione Manuel Guido








Gabriele Tola

Polo Museale Napoletano Lorenza Mochi Onori

Polo Museale Veneziano Caterina Bon Valsassina

Polo Museale Fiorentino Cristina Acidini

Servizio I Direzione Generale Valorizzazione Manuel Guido

è un gioco, giustamente.
La circolare con le risorse assegnate è partita ai regionali ora loro (sic!) dovranno far firmare i contratti. Dopo di che tutto diventerà ufficiale. Certo i nomi circolano e i giochi sono chiusi. Ma a noi sapere della Mochi Onori a Naples ci arricchisce? dovremmo semmai parlare di in-adeguatezza o di scelta ficcante..ai posteri l'ardua decisione. Ricordo che il "parco" è quello che è e i valori in campo sono bassi se non inesistenti. Cmq non appena avremo un quadro certo lo pubblicheremo....anche noi amiamo il gossip (noi e i frequentatori del forum, ma non la Cgil).

Grazie CAPO, infatti pregherei di non inserire nomi (oltretutto duplicati, forse per farne sembrare di più?) a casaccio, se non sono dati ufficiali.
Avremo cura di farlo appena ne saremo in possesso.